Статии

• Илия Георгиев — Институт за икономически изследвания при БАН

  МЕТОДИЧЕСКИ ПОДХОД ЗА БАЛАНСИРАНЕ НА ИНТЕРЕСИТЕ В КОРПОРАТИВНОТО УПРАВЛЕНИЕ

  Резюме ▾ PDF

  Представен е усъвършенстван методически подход (технология) за баланси- ране на интересите на заинтересуваните лица в корпоративното управление. За целта е разработена обща концептуална схема на етапите и е направена съдържателна характеристика на технологичните стъпки. Практическата необходимост и възможност за приложение на подхода е доказана чрез неговата апробация в 42 публични акционерни дружества. Неговото прило- жение е илюстрирано на базата на съставен и анализиран баланс на интересите на заинтересуваните лица на публични акционерни дружества с типични характеристики. Доказано е, че обоснованият методически подход обогатява инструментариума за балансиране на интересите.

• Пенка Шишманова — Катедра "Обща теория на икономиката"

  КОРЕНИТЕ НА ТЕОРИЯТА ЗА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ В ТВОРЧЕСТВОТО НА УИЛЯМ ПЕТИ

  Резюме ▾ PDF

  Представени са и са оценени от съвременна гледна точка схващанията на Уилям Пети относно същността на човешкия капитал; неговото особено значение за развитието на икономиката и нарастването на богатството; стойностната оценка на ценността на човека; ролята на образованието и здравеопазването при формиранетaо на човешкия капитал; отговорностите на семейството, бизнеса и държавата в това отношение.

• Редакция

  СТАТИЧНО И ДИНАМИЧНО НЕРАВНОВЕСИЕ НА ПАЗАРИТЕ

  Резюме ▾ PDF

  Статичното и динамичното неравновесие са представени по следния начин: Дискутирана е рамковата диаграма на Еджеуърт, като целта е да се демонстрира предимството на ролята на преговорните отношения на пазара пред тази на “tatonnament”-а в модела на статичното равновесие на Валрас. В този контекст равновесието на Маршал е приемливо решение на неопределеността на Еджеуърт. Обоснована е концепцията за статичното неравновесие в модела на Маршал, като тази концепция е проектирана в динамичната перспектива Валрас-Хикс. Направен е и обобщаващ коментар.

• Емил Панушев — Варненски свободен университет „Черноризец Храбър“

  ВЛИЯНИЕ НА ВЪНШНАТА СРЕДА И ФИНАНСОВАТА КРИЗА ВЪРХУ ИКОНОМИЧЕСКАТА СТАБИЛНОСТ НА НОВИТЕ СТРАНИ-ЧЛЕНКИ НА ЕС

  Резюме ▾ PDF

  Изследвано е отражението на външноикономическите връзки на новите страни-членки в Европейския съюз. Формулирани са тенденции за учас- тието им в износа и вноса на стоки и услуги и е показано отражението на кризата върху състоянието на платежния баланс. Направени са оценки за влиянието на капиталовите потоци и външното финансиране върху ико- номическата стабилност на новоприетите държави. Приливът и отливът на преки чуждестранни инвестиции са анализирани във връзка със състоянието на платежния баланс като условие за стабилността и опре- деляне отражението на световната финансова криза. Представени са изводи за устойчивостта на региона и възможностите на тези държави да използват интеграционните предимства при взаимоотношенията с други страни и региони.

• Дарина Заимова — Университет за национално и световно стопанство

  МЕТОДИ ЗА ОЦЕНКА НА ИКОНОМИЧЕСКА ЕФЕКТИВНОСТ НА ЗЕМЕДЕЛСКИ СТОПАНСТВА

  Резюме ▾ PDF

  Направено е сравнение на два алтернативни методически подхода за оценка на техническата ефективност: анализ с обхват на данни (Data Envelopment Analysis - DEA) и стохастичен пределен анализ (Stochastic Frontier Analysis - SFA). Изследването е базирано на данни за 130 производители, регистрирани в Южен Централен и Югоизточен райони на планиране и членуващи в организации на производители за периода 2005 - 2008 г.

• Петя Данкова — Икономически университет - Варна

  СПЕЦИАЛИЗИРАНИТЕ КОМИТЕТИ В УПРАВЛЕНИЕТО НА ПУБЛИЧНИТЕ КОРПОРАЦИИ

  Резюме ▾ PDF

  Очертани са възможностите за реализиране на добро корпоративно управление в публичните корпорации посредством сформиране на специализирани комитети към корпоративните бордове. Разгледана е същността на доброто корпоративно управление, като са предложени три нива за неговото установяване и е определено мястото на корпоративния борд в този процес. Обоснована е необходимостта от създаване на такива комитети и са представени основните видове, които се формират в практиката. Разгледани са изискванията за създаване на одитен комитет в публичните корпорации в България според измененията в Закона за независимия финансов одит от юли 2008 г.