Посочено е, че по пътя на обичайното реформиране българската икономика не може да се излекува от ендемичните си недъзи. Има нужда от радикални действия, които да доведат до модернизацията й. Използван е специфичен аналитичен инструментариум, наречен социоматричен скенер. Представени са главните изводи от проведения анализ. Изложени са също и най-важните промени в пазара и в държавата, с които модернизацията трябва да започне.

Изследвани са възможностите за повишаване на потенциала на организациите от индустриалния сектор на България за развитието на човешкия капитал. Водещата теза е, че стратегическата цел на организациите да постигат и да увеличават своята конкурентоспособност изисква адекватни политики и произтичащи от тях механизми, насочени към нарастване на дела на носителите на човешки капитал. Представени са значими научни постановки за човешкия капитал. Анализирани са в единство ключовите политики и механизми в управлението на човешките ресурси в индустриалните организации. Систематизирани са реалните проблемни полета, ограничаващи развитието на човешкия капитал в организациите и са аргументирани някои решения за тяхното преодоляване.

Климатичните промени са предизвикателство за социално-икономическото развитие на цялото човечество, което изисква усилия за глобално решаване на възникналите проблеми. Осъзнаването на тези идеи стои в основата на постигнатите споразумения по време на 21-та сесия на Конференцията на страните по Рамковата конвенция на ООН за изменение на климата. Наред с договорените механизми и средства за спазването на обвързващи решения правителствата на страните използват и прилагат богат арсенал от средства и механизми, основани на международната търговия и инвестиции, които да допринасят за съществена редукция на парниковите газове. Във връзка с това е изследвано взаимодействието между развитието на екологосъобразни бизнес-дейности, основани на нови технологии и стандарти, и функционирането на търговски и инвестиционни мерки, чрез които в рамките на международния стокообмен се генерират решения в тази насока. Представена е общата картина, разкриваща замърсяването на атмосферата. Направен е ретроспективен анализ, описващ положените усилия за овладяване на негативните последици и в предходни конференции.

Проблемът за корпоративната социална отговорност е актуален в глобален, европейски и национален мащаб. Той е в пряка релация с устойчивото развитие, социалната справедливост и свързаност. Във връзка с това е предложен нов подход към същността на корпоративната социална отговорност и на тази база - Отчет за корпоративна социална отговорност с интегрална оценка, приложима за всички организационни форми на фирмите.

Конституцията е основополагащ за обществените отношения документ. Посилата на формалната логика тя би трябвало да е такава и за общественитеотношения, определяни и като „икономически". Следователно конституциятане е просто икономически документ в правна форма, уреждащ политическотостатукво, а е акт, задаващ генералните характеристики на стопанския порядък. Акцентирайки върху това достижение на икономическата мисъл от ХХвек, нашето изследване е усилие, насочено към разгръщане на потенциала на тази изключително важна и актуална проблематика.

Анализирано е влиянието на информационните технологии и на съпровождащата ги дигитализация на обществения живот върху дейността на банките. Широкото навлизане на информационните технологии във всекидневието на хората и спадът на доверието към банковите институции вследствие на финансовата криза от 2008 г. в САЩ водят до трансформация в начина на възприемане и предоставяне на финансовите продукти и услуги. В резултат от тази промяна се появяват финансово-технологичните фирми (ФинТех), които предлагат еквивалентни на банковите продукти и се превръщат в директен конкурент на банките. Във връзка с това са изследвани специфичните особености на ФинТех фирмите, чрез които техният бизнес-модел се разграничава от този на банките.

В края на 2016 г. излезе новата книга1 на проф. д-р ик. н. Данаил Данаилов - дългогодишен преподавател в катедра „Международни икономически отношения и бизнес“ към УНСС и негов ректор от 1980 до 1987 г. Тя е посветена на въздействието на четвъртата индустриална революция върху икономиката и обществото. Фокусът, който поставя проф. Данаилов в труда си, е върху изключително актуалните проблеми, които произтичат от промяната в естеството на два вида отношения: човек-машина и човек-човек. Авторът дефинира взаимодействието между машината и човека като отношения на „роботи срещу хора“. Другата важна промяна е в отношенията между хората в обществото, чиято същност е определена като „капитали срещу труда“.